Projekte und Seminare 2018
Evaluierung der Grazer Lehrlings- und Ausbildungsoffensive „Graz bildet aus.“ im Auftrag der Stadt Graz. Laufzeit 2017-2018.
Interreg-Projekt „Vier Länder – 1 Netzwerk zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern“. (Österreich, Deutschland, Liechtenstein und Schweiz) im Auftrag des Landes Vorarlberg. Laufzeit: 2017-2018; in Kooperation mit Solution.
Projektentwicklung/ Projektmanagement „Knowledgebase Erwachsenenbildung“, im Auftrag des Volkshochschulverbands Österreich (VÖV). Laufend seit 2012.
„Generationenmanagement und Teamentwicklung“ an der Akademie Burgenland, März 2018
Lehrveranstaltungen
Wissen und Technologie interdisziplinär: Gender in and of Science; Johannes Kepler-Universität Linz, WS 2017/18
Neue Kooperation
Hochschulberatung.at mit Mag.a Andrea Widmann und Mag. Martin More. Gemeinsam bieten wir Expertise und Prozessbegleitung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Diversitätsmanagement sowie Team- und Personalentwicklung.
Abgeschlossene Projekte
„Evaluierung MUT – Mobiles Unterstützungsteam Steiermark“ im Auftrag der Universität Graz. Laufzeit 2016-2017 (abgeschlossen)
„Diversity Management“ im Rahmen des KRAGES Führungskräfte-Lehrgangs der Akademie Burgenland. Juni 2017
„Gesundsein“, ein Kurs für Menschen mit Lernschwierigkeiten wurde auf der Fachtagung „Gesundheit verstehen“ in Wien präsentiert
Die Entwicklung des Programms zur Gesundheitsförderung von und für Menschen mit Lernschwierigkeiten im Auftrag der Wiener Gesundheitsförderung (WiG) wurde am 2. Februar 2017 auf der Fachtagung „Gesundheit Verstehen“ in Wien präsentiert. Hier finden sich Fotos und weitere Informationen.
Ziel des Programms „Gesundsein“ ist es, die TeilnehmerInnen in ihrer Selbstbestimmung über ihre Gesundheit zu stärken. Das Kurs-Curriculum wurde entwickelt von:
Schaffer Research & Solution, Sozialforschung & Entwicklung
Autorinnen: Sonja Stadler, Gabi Pöhacker, Birgit Buchinger, Nicole Schaffer, unter Mitarbeit von Mira Turba
Der 1. Welser Frauenbericht wurde im Dezember 2016 im Rathaus Wels präsentiert. Ein Projekt im Aufrag der Stadt Wels, in Kooperation mit Solution.
Das Projekt „Kindorientiertes Lehren und Lernen“ (KoLL) des Instituts für Pädagogische Professionalisierung/ Universität Graz im Auftrag v. Land Steiermark wurde mit August 2016 abgeschlossen.
Das Modul „Gleichstellung im Unternehmen“, fand im Rahmen des Universitätslehrgangs Leadership & Management für Frauen der Universität Linz im April 2016 im Wissenstrum Linz statt.
Die Ergebnisse der Evaluierung „Frauenförderung an der Medizinischen Universität Wien“ im Auftrag der MedUni Wien wurden im Jänner 2016 präsentiert.
Die Fortführung des Seminars „Gender Awareness & Capacity Building“ für das Wissenstransferzentrum Ost fand im Feb. 2016 an der Akademie der Bildenden Künste Wien statt.
Verwaltungsakademie des Bundes (VAB) – Seminar „Generationenmanagement“ (2015)
Basisseminar Gleichbehandlungsbeauftragte Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport 16.-19. Sept. 2014, Seminarzentrum Iselsberg. Im Auftrag der Verwaltungsakademie des Bundes
Evaluation Hochschullehrgang: Mentoring – Berufseinstieg professionell begleiten (2013/14). Institut für Pädagogische Professionalisierung, Karl-Franzens-Universität Graz
Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung des Amtes der Kärntner Landesregierung (2013/14), in Kooperation mit Solution
Entwicklung künftiger Schwerpunkte und Maßnahmen der Gleichstellung und Frauenförderung im AMS Kärnten (2013/14), in Kooperation mit Solution
Kompetenzaufbau Gender Mainstreaming & Gender Budgeting im Land Vorarlberg . Ein Fortbildungsprogramm für Budgetverantwortliche und Mitarbeitende der Vorarlberger Landesverwaltung (2014), in Kooperation mit Solution