Expertise
Schaffer Research bietet seit 2012 praxisnahe Analyse, Evaluation, Maßnahmenentwicklung und Organisationsberatung an den Schnittstellen von Bildung, Beschäftigung und Innovation. Der Fokus liegt dabei auf sozialen Innovationen, Kulturwandel und Kompetenzstärkung in Hochschulen, Unternehmen, NPOs und Verwaltung.
Aktuelle Projekte: „Social Impact Measurement – Wirkung sichtbar machen“ für ACR-Institute; Moderation „OE-Evaluation“ Universität Klagenfurt; Prozessbegleitung PLUS Respekt – diskriminierungsfreies Studieren und Arbeiten an der Universität Salzburg.
Leistungen
- Sozialwissenschaftliche Forschung & Evaluation: Fokusgruppen, Interviews, Surveys, sekundärstistische Analyse, Reviews …
- Organisationsentwicklung: Prozessbegleitung, Strukturentwicklung (z.B. Equal Opportunities, inklusive PE), kreatives Teambuidling …
- Programm– und Maßnahmenentwicklung inkl. Projekt– und Qualitätsmanagement, Monitoring & Reporting …
- Konzeption und Moderation von Workshops, Veranstaltungen sowie Lehrveranstaltungen (Präsenz & Online; D/E)
- Coaching für (angehende) Führungskräfte, Female Leadership, Teamcoaching
- Maßgeschneiderte Trainings für u.a. Equality, Diversity & Inclusivity; Social Impact & SDGs,, generationengerechtes Führen, Wissenstransfer (Präsenz & Online; D/E)
Geschäftsführung
Nicole Schaffer, Mag.a Kommunikationswiss., Sozialforscherin, diplomierte Coach:in und Universitätslektorin, gründete Schaffer Research im Jahr 2012 auf Basis ihrer Mitarbeit am Zentrum für Wirtschafts- und Innovationsforschung JOANNEUM RESEARCH, an der Universität Wien sowie der Österreichischen Kulturdokumentation.
Schwerpunkte: Evaluation, OE, Prozessbegleitung, Bildungsförderung, Inklusion & Diversity Management, Unternehmenskommunikation. Zusatzausbildungen: Organisationsentwicklung & Change Management, Coaching & systemische Beratung sowie evidenzbasierte Politikberatung.
Netzwerk und Kooperationen
Ein Netzwerk an Expert:innen und Kooperationen gewährleistet dem Ein-Personen-Unternehmen eine breite Abdeckung von interdisziplinären Fragestellungen und Problemlösungen. Zu den wichtigsten Partner:innen zählen: