Universität für Weiterbildung Krems, 9. Mai 2012
Wissenschaftliche Karriere ist nicht alleine ein Ergebnis von fachlicher Qualifikation, sondern hängt ganz maßgeblich von zahlreichen außerfachlichen Faktoren ab. Im ExpertInnenforum werden genderspezifi sche Aspekte von Karriereverläufen diskutiert sowie der Frage nachgegangen, welche Ein- und Ausschlüsse wissenschaftliche Karriere(n) kennzeichnen. Weiters stehen Handlungsoptionen
für Individuen und Organisationen, um eine gleichberechtigte Karriere in Wissenschaft und Forschung sicherzustellen, im Mittelpunkt der Diskussion.
Round Table
a.o. Univ.-Prof.in Dr.in Regine Bendl
Wirtschaftsuniversität Wien, Abt. für Gender und Diversitätsmanagement
Helene Füger, lic.rer.pol.
Universität Freiburg, CH, Leiterin der Dienststelle für die Gleichstellung von Frau und Mann
Univ.-Prof. Dr. Ralph Poole
Universität Salzburg, Fachbereich Anglistik und Amerikanistik
Mag.a Nicole Schaffer
Schaffer Research, Forschung. Beratung. Entwicklung